お客様の心から温まる家づくり

RECRUIT

for HOMES

ABOUT US

ホームズについて

私たちホームズは、「お客様の心から温まる家づくり」を理念に、健康で快適な高密度・高断熱の高機能な家づくりをしています。

ホームズとして本当に大切にすることは、目に見えない「こと」だと考えています。機能による体への影響、家づくりを通じたお客様の体験、そして地域の環境。

子どもが家の中で走っている様子の画像
MESSAGE

ごあいさつ

人との関わりの中で成長し、
自己実現を果たせるよう応援します

ホームズ代表取締役社長牧井健一

ホームズ代表のプロフィール画像

ホームズ代表取締役社長
牧井健一

少子化の今、個人住宅市場は斜陽であると判断されることも多いかもしれません。
それでも私たちの業界は、無くなることはありません。価値が変化し、残り続けるでしょう。

注文住宅やリフォームという商品は、集合住宅や建売住宅よりもずっと夢を持てるお買い物です。人が住宅のサイズや間取りに合わせるのではなく、自由に選べる価値があるからです。

自分に合うものだけを選び、一点ものを作り上げていく意味で、「人生の豊かさ」という付加価値を手にいれることができるのです。

モデルハウスの画像

私たちホームズは、注文住宅の販売を通じ、その付加価値の部分を最大限ご提供することを目的としています。価値観・仕事の環境・道具・評価基準にいたるまでこれから大きな変革を迎え、既存イメージを覆していく時代に入っていきます。

家族に寄り添うことは、地域に寄り添うこと。人と人の関わりの中で成長し、自己実現を果たしていけるように、経営者としてもみなさんを支援していきます。

SERVICE

事業紹介

今あるモノを活かした
未来のための家づくり。

私たちが大切にしていることは、
家を建てた後の未来のことも考えた家づくり。
3つの事業の柱で、住む人も地球にも優しい
未来のための家づくりをしています。

3つの事業内容

  • 玄関で犬が座っている画像
  • アンティークなライトの画像
  • 木の温もりを感じるリビングの様子
  • 窓側に立つ猫の様子の画像
  • アーミーグリーンのスパン柄外壁の外観の画像
  • 木の温もりを感じるキッチンの様子
  • 玄関で犬が座っている画像
  • アンティークなライトの画像
  • 木の温もりを感じるリビングの様子
  • 窓側に立つ猫の様子の画像
  • アーミーグリーンのスパン柄外壁の外観の画像
  • 木の温もりを感じるキッチンの様子
MISSION
働くこと、学びを目標へ

安心第一の提案力を育む

知識・経験、そして住宅への見る目を養っていく事ができるとともに、安心してもらいながら課題解決を進めていく調整力が身につきます。当社での経験を経て、住まいを診断し、住まいにまつわる課題解決に自信を持てるようになれます。

社員ミーティングの様子
夕暮れの町の風景画像

住んで健康なまちづくりを目指す

現存のお家の環境をよりよくしていく事も、これから建つおうちの環境を整えることも、ひいては町を形作る事そのもの。住んで健康、暮らして元気な鳥取を作っていきます。

ゼロエネルギーでも
快適な生活を広める

たくさんエネルギーを使わなくても温かく、または涼しい環境を提案していく事は、次世代のまちづくりを担う私たちの使命でもあります。生活環境のゼロエネルギー化を目指し、持続可能性のある社会を作っていきましょう。

「すぐ」を、
大切にした約束事。

  • お客様のためなら「すぐやる」
  • もっとよくなる方法が見つかったら「すぐ変更」
  • 間違った!と思ったら「すぐやめる」

社内ミーティングの様子

仕事を進めていく上で、自分だけでは判断しかねることはよくあることだと思います。ホームズでは、変化に対応していくことも含め、気がついた瞬間「すぐ」切り替える・一度止めることを社員全員の約束事として取り組んでいます。ミスの迅速なリカバリー、現状をもっとよくする上でも全員でアイデアを出し合い都度課題解決できる方法です。

\学びをもっと後押しする/

社内研修・資格取得

家づくりには、学ぶことが沢山あります。

仕事に欠かせない研修や
資格取得のサポートをしています。

  • 新社会人研修(OFF-JT)
    入社後、新社会人研修を行います。他業種との合同開催ですので、社会一般の常識やマナー・ルールの概論を学んでいただく事が可能です。
    新人研修の様子
  • 安全講習(OFF-JT/OJT)
    住宅の建設現場にカメラを設置しにいったり、様子を見にいく、お客様をお連れすることも仕事の中にはありますので、そういう振る舞いをすれば事故が怒らないのかを、座学と実地研修で学んでいただきます。
    ヘルメットを持った男性の画像
  • CAD研修
    新築・リフォームともに、図面の読み方や修正のかけかたは切っても切れない関係ですので、3DCADの使い方は全ての入社者に学んでいただきます。立体的に家を設計していくことと、建築基準の(お家を建てるときのルール)基本を少しずつ勉強していただくこととなります。

資格取得を全力応援!
受験費用は会社が負担します!

建築士、施工管理士などの国家資格・民間資格のインテリアコーディネーター・その他業界内の認定資格(およそN種類!)を取得いただくことができます。受験対策や参考資料の提供・受験資格の会社負担など会社が負担。取得後は資格手当の支給あり。

温かみのある
オフィスの雰囲気

ソーラー発電がついた社屋の様子

環境に配慮した社屋

ソーラー発電、断熱など見えないところに「ゼロエネルギー」の秘密が仕込まれています。

オフィス内は木をふんだんに使用した内装の画像

木の温もりを感じられる店頭

鳥取の木材にこだわる当社では、内装にもふんだんに木を取り入れています。

地域イベントでの木工細工教室の様子

地域のお客様との交流

木工細工教室やBBQなど、お客様との末長くあたたかい関係性を築いています。

募集職種

住宅アドバイザー|現場ディレクター

募集要項

募集職種

住宅アドバイザー
現場ディレクター

募集対象

資格不問。家づくりに興味がある方大歓迎です

勤務地

鳥取県倉吉市 本社

給与

住宅アドバイザー
大卒・高専卒・職能大学卒
210,000円 (固定残業30時間含む)

短大卒・専修学校卒
200,000円 (固定残業30時間含む)

現場ディレクター
大卒・高専卒・職能大学卒
210,000円 (固定残業30時間含む)

短大卒・専修学校卒
200,000円 (固定残業30時間含む)

諸手当

賞与(8・12月)/昇給(3月)/通勤手当/資格手当(所定資格取得後毎月)/職種手当/
住宅手当(一人暮らし)

勤務時間

8:00〜17:15

休日休暇

週休2日制 (月7〜10日シフト制)、夏期冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、代休取得制度、資格取得休暇

福利厚生

各種社会保険完備/資格取得支援制度/産休・育休/退職金/社内研修/他

選考プロセス

エントリーから採用までの選考プロセスです。

エントリー

お電話またはメールフォームからエントリーください。
担当者より折り返しご連絡いたします。
エントリーはこちらから

会社説明会のご参加

実施方法は対面・オンラインからお選びいただけます。

書類のご提出

選考参加ご希望の方は、以下書類をご提出いただきます。
①履歴書 ②卒業見込み証明書 ③成績証明書

面接(1回)

遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も可能です。

選考結果ご通知

面接日から5営業日以内に選考結果をご通知いたします。

よくある質問
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エントリー時点で必要な資格は特にありません!
ご興味さえあれば、ぜひお気軽にご応募くださいね。
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来客用の駐車場のご用意がありますので、お車でお越しいただいても大丈夫です。
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最終面接から概ね10日程度頂戴しております。
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会社パンフレット、その他取り扱い商品の資料一式を送付可能です!お受け取り可能なご住所をご入力くださいね。
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エントリー▶︎書類提出▶︎面接▶︎採用通知 の流れです。
エントリー後、書類提出の前に詳細な説明会を希望される方は応じることが可能ですのでお気軽にお申し込みください!
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会社説明会は必ずしもお受けいただく必要はございませんが、その場合は面接の際あらためてご案内事項をお伝えさせていただきます。
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交通費は支給させていただいています!領収書と交換で精算していますので、お忘れなく。
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返却可能です!
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ございません。
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第二新卒の方もご応募歓迎しております!
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出張はあります。研修の目的で、概ね1日〜3日程度の出張をお願いすることもあります。研修内容については希望に応じてスケジュールを調整することもありますので、内容によってはこの通りではないこともあります。
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可能です。個別に調整することもできますので、お気軽にお申し込みください!
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長年働いてくださっている方が中心です。
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男女比率=男性:女性60:40となっております。
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30代2名、40代4名、社長は50代です。
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ビジネスマナー研修・(座学研修、OJT研修含む)・ベンチマーク研修(他社での業務体験を通じて他業界の良いところを持ち帰っていただくことを期待しています!)・1on1・内定者研修・安全講習・技術指導・業務時間内の技術トレーニング・経営計画発表会実施・経営計画手帳配布 内定者研修は関係先の見学会や読書会へ招待させていただくなど、内容も充実しています。
なお、業務トレーニングについては業務時間内にて実施させていただいておりますのでご安心くださいね。
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特別な専門知識は必要ありませんが、報連相の仕方など、一般的なコミュニケーションの取り方を学んでいただくと良いと思います。
読んでいただきたい本や資料は当社から贈らせていただきますのでガイドラインとしてお使いいただけます。
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ご入社後、研修期間を設けております。基礎研修が概ね6ヶ月〜1年間です。この期間中に業務にも触れ、少しずつ慣れていっていただきたいと考えています。 2年目からはOJT中心となります。一人立ちできるのは3年目が目安となっておりますが、個人の進捗度により前後していきます。
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建築士資格、施工管理士資格などの国家資格や、インテリアコーディネーターなどの民間資格も取得いただけます。
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申し訳ございませんが、入社後の副業は不可とさせていただいております。
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上着や作業着など必要なものは貸与いたします。
営業さんは貸与したジャケット+スラックスなどのパンツスタイル+動きやすいビジネスシューズ(現場に入る時は安全靴)で勤務している人が多いですね!
技術のみなさんは、貸与している作業着で勤務してます。服務規程は設けていませんので、よほど奇抜でなければオフィスカジュアルで勤務いただくこともできます。
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概ね25時間ほどです。入社直後の研修期間は残業が発生することはございませんのでご安心ください。
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関わっている案件の納期や工程により異なりますし、見学会を行う日曜日がお客様のご都合でお打ち合わせが発生する、見学会が発生する可能性もあります。あって月2回程度とイメージしていただけると良いと思います。 休日出勤していただいた場合は振替て休日を取得していただきます。
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休日・休暇は、日曜日、祝日、水曜日、年末年始、お盆休みがございます。基本的には会社の営業カレンダーに沿ってお休みを取っていただくようになります。
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はい、必要なものはすべて貸与させていただいております。
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毎月20日締め、翌月の月末払いとなっております。
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ございます。月当たりの上限は15,000円となっております。
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基本的には実力に応じた昇給を行なっていきます。たとえば仕事内容の幅が広くなった、取得した資格を活かして活動の幅を広げているなど、活動量に応じて毎年検討していきます。 頑張りを評価したいので、ぜひいろんなことにチャレンジしてくださいね。
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産休・育休の制度がございます。
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職種を限定した採用をメインに行っておりますが、ご希望があればアドバイザーとディレクター両方ともご経験いただけますし、インテリアコーディネーターや設計士といった職種にキャリアを進めていただくことも可能です。1on1にて志望したいキャリアを都度ヒアリングして、その志望を叶えるためにはどんな経験を積んでいくと良いかなど、キャリアに関する相談をお受けして一緒に計画していきます。
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インテリアコーディネーターを取得し、住宅アドバイザーと兼任するなど、仕事内容の幅を広げて活動いただくことができます。
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職種を限定しての採用も可能ですが、希望される場合は他の職種にも挑戦していただけますので、配属部門は相談により決定します。
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単身でご入居される方に向けて、社宅をご用意することができます。
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社会保険、雇用保険、労災保険など基本的な公的保険にはご加入いただけます。
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何かあった時に報告していただければ、社内規則に応じて慶弔休暇を付与いたします。近親者の場合は会社からお香典やお祝いを持っていくこともあります。
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売り上げは会社のチーム全体で作っていくものになりますので、職務の幅を広げていただく・資格を取得していただき資格手当を得ていただくなど、昇給を目指して取り組んでいただける内容は複数ございます。委細については、ぜひ面談の中でご質問ください!
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賞与は年2回(8月、12月)+決算賞与(3月)支給いたします。ただし、決算賞与については会社の業績によるところが大きいです。なお、前年度実績は年間支給金額2ヶ月分となっております。
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時間外勤務手当・休日勤務手当
通勤手当(下記)
住宅手当(会社規定あり)
資格手当(取得後、毎月一定額を支給/会社規定あり)
役職手当(役職就任後、毎月一定額を支給)
職務手当(会社規定あり/委細面談時に確認可能)

もっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
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社内での取り組みは、再生可能なエネルギーシステムを導入しエコな事業活動を行えるようにしています。たとえば、断熱や、お客様向けの施策であれば鳥取県産の材木を採用し、 なおかつ、ゼロエネルギー住宅を推進することで環境への配慮を形にしています。
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構想があります!一緒に実現してください!
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鳥取市や米子市へ事務所を出していく可能性もあります。

エントリー・お問い合わせ

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